Recursos Humanos
--DISEÑO E INSTALACIONES ELECTRICAS Y METALICAS, Home office--
Planificar, coordinar y supervisar las estrategias y procesos de Recursos Humanos, asegurando una adecuada administración del capital humano, de acuerdo al cumplimiento y fortalecimiento de la estructura de DIEM.
Será responsable de liderar procesos de desarrollo organización, excelente gestión de la administración del personal. Implementación y seguimiento a políticas internas, contribuyendo al crecimiento y estabilidad de la empresa.
Buscamos talento
Responsabilidades
- Coordinar y supervisar los procesos internos de la empresa
- Administración y seguimiento de capital humano
- Desarrollo e implementación de políticas internas
- Seguimiento a incidencias, expedientes y documentación laboral
- Seguimiento a procesos Administrativos
- Elaboración de reportes e indicadores del área
- Coordinación de estrategias de retención y desarrollo de talento
- Implementación y seguimiento de procesos disciplinarios y cumplimiento interno.
Requisitos
- Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Relaciones Laborales, Psicología o afín
- Experiencia mínima 3 años en posición similar
- Experiencia en reclutamiento operativo, administrativo y especializado
- Conocimiento en administración de personal
- Manejo de indicadores y procesos de RH
- Manejo de Excel y herramientas administrativas
Ofrecemos
Estabilidad laboral dentro de un ambiente profesional y colaborativo, con participación activa en el crecimiento y fortalecimiento organizacional de la empresa.
Además, contamos con beneficios internos como vacaciones, aguinaldo, y prima vacacional, de acuerdo a las políticas de la empresa, así como oportunidades de desarrollo profesional y excelente ambiente de trabajo.
Deseable
- Experiencia en empresas de construcción
- Conocimiento en NOM y procesos organizacionales
- Manejo de ERP o sistemas administrativos
- Experiencia en desarrollo organizacional y cultura laboral